|
Интервьюерам нравятся кандидаты, которые задают вдумчивые вопросы... |
|
Вы приходите на отборочное интервью не для того, чтобы пообщаться или что-то рассказать интервьюеру... |
|
Наниматели могут проявлять слишком пристальный интерес к трудовой этике кандидата, к его опыту, энтузиазму в работе, находчивости, честности... |
|
Вероятность получить работу повысится, если вы покажете интервьюеру нечто... |
|
Ни компания, ни сам работник на самом деле не знают, как пойдет работа, пока человек не отработал на фирме несколько недель... |
|
Некоторые компании намеренно предпочитают интервьюировать кандидатов в обстановке ресторана с тем, чтобы понаблюдать, как соискатель умеет... |
|
Приходя на собеседование, Вы должны выглядеть, как чемпион... |
|
Существует перечень черт, благодаря которым кандидаты обычно вызывают симпатию нанимателей... |
|
Лесть - благое дело, когда она искренняя.... |
|
Некоторые компании испытывают кандидатов, помещая их в стрессовые условия... |
|
Zebra в шоколаде SITE Hit the High points 
