Готовьтесь к собеседованию по плану — это полезно. Здесь вы найдете пример такого плана. Вы можете пользоваться этой схемой при подготовке к любому отборочному интервью, к встрече с любым интервьюером. Если этот образец не совсем вам подходит, его можно переделать или видоизменить с учетом конкретных особенностей. Тем не менее какая-то основа, форма полезны для планирования. Надо быть готовым к тому, что, возможно, вас одновременно будут интервьюировать два или даже три человека. Тогда предварительная подготовка должна проводиться для каждого из них. Не стоит отчаиваться, если вам не всегда удастся четко заполнить форму. Чем больше вы узнаете о тех работниках выбранной вами компании, которые будут проводить собеседование, и чем больше вы поднатореете в подготовке к таким встречам, тем легче и эффективнее окажется для вас сам процесс планирования. И не забывайте это нужно для любого собеседования. Исключений не бывает.
План подготовки к собеседованию
1. Название организации __________________________________________________________________________
Фонетическая транскрипция_______________________________________________________________________
2. График отборочных интервью
А Собеседование с _____________________________________________________________________________
Место___________________________ Время ___________________
Б Собеседование с ______________________________________________________________________________
Место___________________________ Время ___________________
В Собеседование с ______________________________________________________________________________
Место___________________________ Время ___________________
3. Краткая характеристика организации
Отрасль _______________________________________________________________________________________
Продукция _____________________________________________________________________________________
Клиенты _______________________________________________________________________________________
Конкуренты ____________________________________________________________________________________
Репутация и имидж______________________________________________________________________________
Любопытные факты ______________________________________________________________________________
4. Зачем этой компании вас нанимать, (оцените в долларах ту ценность, которую вы способны принести компании, какую проблему фирмы вы сможем решить)_______________________________________________
Собеседование
1. Имя интервьюера ______________________________________________________________________________
Фонетическая транскрипция _____________________________________________________________________
Должность и обязанности ________________________________________________________________________
Роль в процессе найма и влияние на кадровые решения ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________
Краткая характеристика интервьюера, биографические данные, квалификация, отношение соподчиненности в компании, предпочтения, антипатии _______________________________________________________________
2. Цель собеседования (Визит торгового представителя) ______________________________________________
3. Вопросы, которые вы зададите на интервью для дальнейшего анализа потребностей клиента
________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________
4. Вопросы, которые, возможно, задаст вам интервьюер ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________
5. Заранее подготовленные и отрепетированные ответы на эти вопросы ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________
6. Просьба о содействии. Напишите, как конкретно вы намереваетесь попросить нанимателя (вашего клиента) о выполнении вашего желания _____________________________________________________________
7. Повторный визит Ваши действия _________________________________________________________________
Предполагаемая дата ___________________________________________________________________________
Автор Джеффри Дж. Фокс
| 
Zebra в шоколаде SITE Hit the High points 
