Вы можете возмутиться и сказать : «А кто сказал, как грамотно? И почему ты решил, что именно так - грамотно?». Резонно, и ничуть не обидно для меня, т.к. будь я не на своём месте сейчас, а сейчас я пишу эту статью, я бы, наверно, от недоверия, так же бы подумал. Но я Вас прошу, не бросайте, пожалуйста, «это гиблое дело», как читать всякие выдумки людей, и судить по названию, а лишь дочитайте до конца и, возможно, Вы измените своё мнение. А если нет, то я заранее прошу прощения. Итак, «грамотно» в данном случае я имел ввиду эффективно, ну по крайней мере так, как я сам лично искал работу, и добился отличных результатов, также и мои многочисленные знакомые. Это был всего - лишь личный опыт, и о каких-то правилах, естественно, речи не идёт. Но как показал этот опыт, поиск работы не был быстрым, как собственно и у всех почти, но достаточно интенсивным, который каждый день давал мне понять, что на меня обращают внимание компании и хотят встретиться – и это уже победа, победа над собой и над своими комплексами ненужности никому.
Начнём по порядку:
1. Для того, чтобы сразу же, с первой минуты, начать работать в верном направлении, Вам будет архи необходимо написать, сделать, придумать, выдумать, вообщем, как хотите это называйте, РЕЗЮМЕ. В резюме Вам нужно будет описать себя, т.е. сделать себе мини автобиографию, с подробным описанием своего опыта работы на предыдущих местах службы. Примеры резюме Вы сможете найти на Zebra SITE-e в каталоге файлов. Резюме необходимо для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель смог сделать первые выводы о Вас, и как говориться знал с чего начать ваше общение с ним, т.к. вы абсолютно не знакомые люди;
2. Далее, просмотрите все возможные источники для поиска сотрудников в вашем городе: газеты, бегущая строка, объявления на подъездах, Интернет. Эффективнее всего – последнее, т.к. если Вы живёте в большом городе, то однозначно, крупные компании, или не очень могут позволить себе искать сотрудников через Интернет. Если ваш городок небольшой, то тогда все способы будут хороши;
3. Как только Вы находите объявление о подходящей Вам вакансии, Вы звоните. Если говорят выслать резюме по факсу – идёте на почту и высылаете, если по интернету – то по интернету. Обязательно указав для кого Вы высылаете: («Отдел по кадрам», «Резюме на Вакансию….» и т.д.), и ОБЯЗАТЕЛЬНО указав способ обратной связи;
4. Не останавливайтесь, и НЕ ждите ответа из одной компании, чем больше компаний будет иметь Ваше резюме, тем больше вероятность, что Вы попадёте на собеседование;
5. Параллельно со всеми способами, узнайте про КА (кадровые агентства) в Вашем городе. Услуги для соискателей бесплатные по Закону (Выписки из законов Вы сможете найти на Zebra SITE-e в каталоге файлов «Нормативно – правовые документы»), для компаний-работодателей услуги платные; суть кадровых агентств такова – они получают свои деньги за Вас, чем дороже они Вас продадут, тем больше бонус получат, соответственно, они заинтересованы в том, чтобы как можно больше компаний на Вас посмотрело;
6. Поиск работы в Интернете: в сети Вы можете столкнуться с тем, что очень много объявлений о работе, а как выйти на работодателя – не понятно, т.к. информация может быть старой, или просто некорректное объявление. Также, очень много не совсем честных компаний предлагают свои вакансии, и с такими компаниями, как правила, в дальнейшем появляются трудности (обман со стороны компании по условиям труда, либо невыплаты заработной платы и т.д.). Поэтому Вы должны очень внимательно читать все объявления о работе, и смотреть на каких сайтах они располагаются. Если объявление о поиске финансового директора висит на сайте с яркими розово-голубенькими цветочками, и везде мигают картинки с красивыми девушками – то это точно не финансовый директор в крупную строительную корпорацию. Также, обращайте внимание на телефоны компаний: бывают ситуации, когда компания пишет номер телефона для связи, а свое название, или местоположение не указывает. Скопируйте номер телефона и забейте его в поисковую систему, и возможно, Вы найдете информацию о ней, или увидите, что по такому же номеру телефона набирают всех от 18 – до 50…..это значит, что либо сетевой маркетинг, либо ещё какой-нибудь развод….ЗАПОМНИТЕ - ЕСЛИ СКРЫВАТЬ НЕЧЕГО, И ВСЁ ЧЕСТНО – ТО ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ВИДНА !
7. В Интернете есть два отличных сайта, по крайней мере с которыми работал я, HeadHunter (http://www.hh.ru) , что дословно с английского - «Охотник за головами», и Superjob (http://www.superjob.ru) –«СуперРабота». Это своего рода кадровые агентства, в которых Вы можете спокойно искать работу. Услуги для соискателей бесплатны, а работодатели платят очень большие деньги (сам искал себе сотрудников через эти сайты, и знаю, о чём говорю), т.к. заинтересованы в отличных сотрудниках, специалистах. Администраторы данных сайтов тщательно отбирают работодателей, даже ведут свой черный список недобросовестных. Мой совет, во избежание траты времени, сил и нервов, ищите работу с помощью этих сайтов. Вам нужно будет пройти сначала регистрацию у них на сайтах (сразу скажу, регистрация большая и подробная), затем Вам дают Ваш личный кабинет, в который Вы заходите со своим паролем, и там как Вы можете искать вакансии, так и работодатели будут Вас искать, забив необходимые данные. Вы можете в неограниченном количестве оправлять своё резюме (отправляйте своё резюме как можно большим компаниям) , которое Вы сделаете, заполнив анкету, на все интересующие Вас вакансии. Со стороны работодателей могут быть зарегистрированы как сами прямые работодатели, так и честные кадровые агентства, которые увидев Вас, будут за Вас делать Ваш поиск, и предлагать Вам работу, приглашая на собеседования в разные компании. Ваше дело только лишь ждать извещения о приглашении на интервью и ездить на собеседования. Данные сайты работают по всем крупным и не очень городам России, и Вы сможете искать работу в своём регионе. И самое главное, на данных сайтах Вы сможете узнать полную информацию о компаниях, и получить совет от специалистов, с которыми будете искать Вам работу, как стоит вести себя на собеседовании в каждой компании и чувствовать их поддержку, как от близких.
Вот собственно и всё, что хотел рассказать про грамотный поиск работы. Возможно, Вы знаете и другие способы, но буду искренне рад, если эта информация Вас, как минимум заинтересовала, и как максимум стала полезной!
Помните! В Любом деле важно стремление! Для достижения цели все законные средства хороши!
|
Zebra в шоколаде SITE Hit the High points 
